就活においてよく座談会ってあると思いますが、 あれに来られる社員は一般的に結構社内で仕事できる人なんですか？？ 社員側は…

Question

就活においてよく座談会ってあると思いますが、
あれに来られる社員は一般的に結構社内で仕事できる人なんですか？？
社員側はどんな人が割り当てられるんですか？？

Answer 1

企業にとって採用人事は企業の興亡を左右する重要な仕事ですから、基本的に優秀な社員が割り当てられるでしょうね。

只、採用人事はチームで当たる場合が多いので、役割分担があって若い人を場を盛り上げるムードメーカーに使う場合もあるでしょう。

Answer 2

人事部のお気に入り。
見た目が爽やかで人当たりがいい人という感じの人が多い。

仕事が強烈な人が出てくるのは就職してからの研修時などが多いです。

Answer 3

やる気のある若手社員