教えて!しごとの先生
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○離職率がどのくらい? ○どのくらいの応募者数なのか ○社員の平均勤務年数はどのくらいか(定着率) ○試用期間はあ…

○離職率がどのくらい? ○どのくらいの応募者数なのか ○社員の平均勤務年数はどのくらいか(定着率) ○試用期間はあるか?試用期間の給料はどのようになっているのか○今回退職された前任者の方の退職理由を知りたい ○今まで何回ハローワークで募集しているか(過去のハローワークへの掲載履歴) ○繁盛期みたいな忙しい時期とかあるのか ○ボーナスありになっているが、入社してすぐ出るものなのか ○どういった年代の人が多いのか ○2ヶ月前?にこの求人が出ていたのを見たが、その方はすぐにやめられてまた求人を出しているのか(年中募集募集が出ている理由等) ○正社員と派遣社員とパートの人数の割合とかはどのようになっているのか ○転勤がある職場なのか ○研修制度・OJT 制度はあるのか ○お給料の具体的な金額はどうなっているのか 手取り ○いつから勤務できるのか ○仕事内容に簡単なパソコン操作と記載されていますが具体的にどんな感じのものなのか? ○駐車場ありとなってますが無料ですか? ○責任手当が記載されていますが、これはどういう意味ですか? どんな手当てですか? ○通勤手当は試用期間中も支給されますか? ○昇給と、賞与の実績歴って分かりますか? ○ボーナスは年間で10万~30万ということでしょうか? ○ボーナスの支給時期はいつですか? ○時間外労働の欄に記載がありませんが、残業はないということでしょうか? また、残業がある場合どのように支給されるのですか?時給ですか? ○シフト制で、勤務表によると記載してありますが、 土日祝日でも、希望休を取れますか? ○有給消化率は? ○有給を取っても給与は変わらないですか? 変動する場合、一日幾らですか? ○試用期間中も、社会保険に加入できますか? ○面接は私服でお願いしますと記載していますが本当に私服で良いのでしょうか? というようにたくさん質問しても大丈夫でしょうか? 実はこれをメモしてハロワに行こうと思ってるんですが、、、

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 内定後に聞く質問。ハロワに聞く事でも無いしましてや仮に面接でここまで質問すると間違いなくドン引きされる。 不合格になりたいのならどうぞ。

    ID非公開さん

  • 大丈夫ですけど ハローワークの人ではなく 企業に直接聞く質問が多いです

    ID非公開さん

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