人事は比較的ポンコツが多いでしょうか。 以下 愚痴になります、悪しからず 子会社(以下A支店)に出向してます。 …

Question

人事は比較的ポンコツが多いでしょうか。
以下 愚痴になります、悪しからず

子会社(以下A支店)に出向してます。
全国にたくさんある支店とします。私の会社(本社)は年に1度私たちのような出向社員と面談して不満がないかどうかを確認します。ここ２，3年はコロナの影響を鑑み、ZOOMでやり取りしてました。
今年はコロナも落ち着いたと判断したのか、対面となりました。
この面談後にほかの同期と会える唯一の機会です。
例えば金曜日に実施すれば、
金曜の仕事終わり 同期と飲む
土日 実家へ帰省
というスケジュールを組めます。

しかし、
土曜に前々から決まっていた勤務地A支店のイベントが朝からあるので、
私は金曜に日帰りで帰らなくてはいけません。他の支店はないイベントです。

こういうのって人事はスケジュール確定するときに
周辺の日程についてもケアしたりしないんですか？

私の中で人事って「~をやってください」っていったら
「~」しかやらないような気がします。
１言われたら10とまでは言わないけどせめて2くらいは考えてほしいです。
これで給料もらっているとしたらと思うと、残念です。。
わたしも人事やりたいですね！

Answer 1

会社はあなたを基準にまわっていないので。
あなたの同期との飲み会は会社には関係のないことです。
それ仕事じゃないですし、人事じゃなくても、第三者の私からしても「はぁ？」って感じです。
あなたの都合に合わせて、あなたの満足するような日程で全てを考えてほしいなら、ご自分の会社を設立された方が良いかと思います。