産休を取る順番＝年功序列とかありますか？？ 職場では下から数えたほうが早いくらいの立ち位置にいます。

Question

産休を取る順番＝年功序列とかありますか？？
職場では下から数えたほうが早いくらいの立ち位置にいます。24になったばかりなのですが、来月入籍し、25までには出産を終えたいと思っていてそろそろ考えはじめているのですが、先輩がひとり産休に入ることになり人手が足りない状況です。
ただ、わたしは人生設計崩したくないので人手不足なんて考えていられないのですが、これってわがままですか？
とはいいつつ、このまま妊活するのも心が痛いところもあるのですが、、

Answer 1

慢性的に産休育休で人手が足りないなら会社が足せばいいのです。
気にせず妊娠して改革しましょう。

Answer 2

古い昭和の会社ならあります。
普通の今の会社はありません。

そういう会社は年上から休みを取得して若いやつには休みを与えたり与えなかったり上司のさじ加減で決まり、またそれが常識だと思っています。
年長者が神様、若者は虫けら感があるのでそういう会社はすぐに分かると思います。

Answer 3

偶然同日に取得開始となったのですか。どちらが優先はないですね。同日ならば同日に取得開始となるだけです。

Answer 4

人手不足なんて考えなくていいです。
また派遣でも雇えばいいので簡単に解決できます。