50歳、初めての派遣社員 初めて、未経験でもこの年齢から雇ってもらえるか心配です。 私は現在小6の息子がいます。 …

Question

50歳、初めての派遣社員

初めて、未経験でもこの年齢から雇ってもらえるか心配です。

私は現在小6の息子がいます。

子育てが落ち着いたので、何か仕事をしたいなと思っています。大学卒業後は、福祉施設で管理栄養士→施設が統合することになったので6年で退職。

そこから10年、賃貸系の不動産会社で勤務していて結婚、出産を機に退職。

夫が不動産系の同じ会社で働いていて、特に繁忙期は休みが週一回のことも多いため、専業主婦をしていました。

今も同じ感じなので、土日休みと夫の平日休みを合わせた時間に仕事をしたい(勤務するなら月曜火曜金曜)と思ってます。

事務経験はないので工場の作業で探していますが、未経験の50代となると雇ってもらえないことが多いでしょうか。

Answer 1

こんにちわ。私も５０代派遣社員をしています。仕事は案内は減りましたが、とは言え仕事はあります。

事務経験が、ないとのことですが、事務の仕事にもチャレンジしてみたい気持ちもあれば、是非資格なり取得すると良いと思います。
職種は狭めず、短期の派遣から始めて慣れていくのも良いとおもいます。

時短勤務や、週３日等も探せばあります。

５０代で事務職未経験だと採用までにはハードル高いですが、続けられる仕事は何か等の観点も入れて、工場での勤務も含め単発や、短期間等も含め幅広く考えていくと良いと思います。

Answer 2

派遣に拘らなくても、パートとかの方が、すぐ見つかる気がしますが。

50代となると、30代、40代よりは当然勝率は落ちますが、ゼロ%では無いです。
当たり前ですが、休みも職種もと選り好みすればするほど、派遣は厳しくはなります。
試しに応募してみたら良いとは思います。

Answer 3

未経験でもいいですが、気が利かない・仕事を1回で覚えられない、そういった場合は邪険にされますよ。

雇用主はカネを払うんだから、年齢なんて関係ありません。
与えられた仕事を文句言わず的確にこなす能力以外求められませんので。

Answer 4

あまり、ご自身で勝手に狭めるより、自分が譲れない勤務日と時間の要件だけを伝えて、探してもらった方が良いと思います。

あと、週３ですと、今年１０月から、フルタイムだと社会保険加入になりますから、そちらも要注意かと思いますよ。
ご夫君の社会保険から抜けたいなら別ですけどね。