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会計年度任用職員について質問です。最大5年までと言われてます。5年後は試験、面接と会計年度が始まる前に言われました。基本…

会計年度任用職員について質問です。最大5年までと言われてます。5年後は試験、面接と会計年度が始まる前に言われました。基本的には1年間の勤務で4回は紙面だけでの更新。5年後は試験、面接を行なえば引き続き働けると言うことでしょうか?それともそこの職場では働けないと言う意味でしょか? ちなみに市役所の会計年度で、企業側の更新するしないもあるとは思いますが。

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1人がこの質問に共感しました

1149812051さん

回答(1件)

  • …まず、5年任用は「専門職」なので、 いわゆる「一般職」は3年任用となり また2年目の任用がされるか分からず 常に雇用不安がある状況となります。 最大任用後の再任用に関してですが 同種の新たな継続募集があった場合 再応募可能つまりいくら応募しよう 継続して働きたいと思っても同種の 募集自体が無い場合ですがそのまま 失職(失業)となります。 by 元地方公務員(市役所勤務)

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    昭和平成令和さん

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