解決済み
21.女です。2ヶ月務めた飲食店のパート先の店長に辞めたいことを伝えてきました。 週5、一日10時間くらい入っていました。理由は体調不良で、高校時代の時になった精神疾患が再発してしまったことです。詳しく全て話しました。 そして残りのもう出ている半月分のシフトは出られるのかという話になり、急になってしまって申し訳ないので頑張ります。と言いました。 すると正直に、ほんとうは?と聞かれ 辛いですと言いました すると短い時間になるべくしてみるよ、無理な時は電話してと言われました。 残りのシフトは出ないとまずいですよね? 一昨日体調不良で休み昨日が公休で今日は出勤だったため振り絞って仕事に行き、直接辞めたいことを伝えました。
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店長さんは理解のある方ですかね? 理解のある店長さんであれば、その視点で考えると体調不良の人を働かせてもリスクがあるだけなんですよ だから「ほんとうは?」と聞かれたのではないかと思います つまり「すぐ辞めてもいいよ(もしくはそれも考えてる)」というサインだったと思います >短い時間になるべくしてみるよ、無理な時は電話してと言われました。 そのまま受け取って大丈夫です あとはあなた次第で理解を示してくれた店長さんのために頑張るか、時間や日数を減らして働くか正直に伝えればよいと思います もちろん辞めることが決まって糸が切れることもあるでしょう(つまりもう行きたくない) いずれにしても無理する必要はなく、自分に正直になってみてください
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