職場に庶務的な仕事をしたくないからと他の人にお願いする人がいます。

Question

職場に庶務的な仕事をしたくないからと他の人にお願いする人がいます。私やその人(30歳女性)は派遣社員です。
こういう仕事があるよと仕事内容を理解した上でやると言ってるのに仕事内容の一部の庶務や自分が嫌いな仕事を「やりたくない」「めんどくさい」と思ってやらず私や他の人が「手伝おうか？」「代わりにやっとくね」と言うのを待つんです。
他にも指揮命令者が遅いから帰ろうと言っても周りに合わせず残業しようとしたりします。
残業代を稼ぎたいのか仕事終わった後に1時間帰りたい人を捕まえて愚痴を言ってから勤怠をつけたりします。

正直庶務が嫌なのに何で事務の仕事してるの？と思ってしまいますし、庶務が嫌だし営業さんとの面倒なやり取りとりも嫌、営業さんをフォローしないといけないのに営業さんを小馬鹿にした愚痴ばかり言って手よりも口がよく動きます。

そもそも自分からこの営業事務の仕事を選んで応募したのに営業さん嫌い、あの仕事めんどくさい、やりたくないなど文句ばかりしか言わず何も行動しないのは少しわがまま過ぎませんか？

こういう人と一緒に仕事をするのすごくい居心地悪いです。
指揮命令者や派遣元の営業さんに相談すべきなのでしょうか？

Answer 1

相談すべきかどうか、が質問ということで良いですか？
しません。
他人のことなんて関係ないですから。

派遣社員として、他人の仕事のペースに巻き込まれないよう気を付けましょう。
あなたとその人は別の人間です。
その人がやらない仕事をやる、のではなく、あなたの契約業務にその仕事も含まれるのか、その仕事がメイン業務のプラスになるのかどうか、で仕事の取捨選択をしましょう。

ちなみに私だったらその派遣社員の存在をラッキーだと思います。
そういうスタッフと並べられたらどんな派遣社員でも「真面目に仕事をしてくれる良いスタッフ」に見えるでしょうから。

Answer 2

派遣元の営業に言っても動かない可能性があります。何故なら彼女も一応稼ぎの駒ではありますので。
勤務態度が悪いと言うのは言うべきだとは思いますけどね。
ひどい場合は指揮命令者に言うべきでしょう。業務が進まないと。
その後の対応は任せるしかありません。

Answer 3

もちろん、残業を勝手にするのは就業規程違反でしょうし、賃金に見合う成果をどうすれば出せる人なんだろう。
人不足のためでしょうか。
喋りがストレス発散になるのでしょうね。
切られれば職場環境にも良い。

Answer 4

相談すべきでしょう。
逆に相談しない理由はなんですか？