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面接というのは、品評会です。 良い人から取ります。 明るく元気で文句も言わず、退職しないで頑張ってくれる人が欲しいです。 そこで、金が〜とか、勤務先が〜とか、 みんな聞いてない中、あなただけ聞いてたら 面接官はどう思いますかね? って話です。 もう少し、面接の目的を考えましょう。
正直印象は悪いです。 そもそもの話をします。 確かに給与は所属を決める上で大きい要素のひとつですが、(他の部局についてはわからないのであえて)消防に限ってのみ言うと給与のみで所属を決めると後悔する可能性があります。 消防は所属によって特色が現れやすいです。立地や所属内の雰囲気、起きる災害の種類、設置されている部隊の種類等々、様々な要素で比較することができます。 まずはそれらの給与以外の部分での比較もして、その上で受験する所属を決めれば給与以外の志望動機も話しやすくなるかと思います。 ただ、もう面接を控えているとのことなので、急いで他との比較をして志望する動機を見つけましょう。 面接は万人受けが大切です。給与の話は気にしない人もいるでしょうが、気にする人もいます。また、気にしない人に関しても"気にしない"だけであり、好印象を与える要素にはなり得ません。 どんな人が面接官であっても出来るだけ好印象を与えられるような解答を用意しましょう。
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