エージェント経由で転職活動をしており、外資系企業（日経との合弁）より最終面接で人事部長からオファーすると話がありました。

Question

エージェント経由で転職活動をしており、外資系企業（日経との合弁）より最終面接で人事部長からオファーすると話がありました。合否の連絡がないため、最終面接より一週間経ってエージェントに状況確認したところ、エージェントにも合格との話をしているようです（メールか電話かは不明）。事務手続き上時間がかかってるので待つようにとのことでした。

①このような場合から採用取り消しといった場合はあるのでしょうか。
※エージェントからはこのような状況から取り消しになる前例はないとメールで言われました。大手エージェントです。

不安でいてもたってもいられず投稿しました。

Answer 1

法律的にはゼロではないけどエージェントが言うように通常はないはずです。そんなことしたら他の候補者が来なくなりますから。

私も3日でオファー出すと言われたのに、事務手続きの都合で2週間程度待った事があります。外資の内定は５回以上経験してますが、大手で1週間は期待できない印象です。

外資系の最終承認は海外だと思いますが、決裁者が長期休暇で代理もいないとか良くあります。
辛いところですが急かすのも良くないので、あとは待つのみですね。