ボーナス支給前の退職について

Question

ボーナス支給前の退職について誰でも名前の知るような一部上場企業で勤務しております。
12月1日に上期賞与の支給がありますが、
会社の締め日が15日のため12月15日の退職を検討しております。
上期の評価についての面談は先日終了し、
おそらく賞与の支給額についてはこれから決まっていくと思われますが、
11月15日前に退職を伝えたとした場合、
賞与額は減らされると思いますか？
賞与支給対象者は支給日に在籍している者としていますのて、全く支給がないことはないはずです。

同じような経験された方おられましたら教えていただけると幸いです。

Answer 1

誰もが知る一部上場の大手企業であるなら、賞与は満額出ると思いますよ。

いち上昇やいち役員の勝手な独断で社員の賞与額を減らすなんて出来ないでしょうから。
規程通りに出るでしょう。

Answer 2

まぁ予定通り100%支給かと・・・あくまでも予測で。

会社ごとに規定は違いますので・・・

Answer 3

いいえ