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就労継続支援A型事業所で管理者と指導員二人に嫌われ嫌がらせを受けてます、内容としては利用者同士のやり取りで指導をしてはいけないとの規約ですが新しく施設外就労の場ができ私はそこで仕事をしているわけですがその指導員と管理者は最近入った利用者に僕の仕事の状況や休憩室での会話の内容を根掘り葉掘り聞き取りしてると他の利用者から聞いて実際にこちらの指導員が管理者に詰め寄ったところ認めた様です。 それからは少し落ち着いてますがうちの事業所は利用者への給料の未払いが度々あり噂では経営が厳しく借金まるけで危ないそうです。 何か良い解決法があれば教えてください。
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就労支援センター、自治体の福祉課などの第三者に相談して間に入ってもらうのがいいんじゃないですかね? 利用者だけで事業所の問題を解決しようというのはなかなか難しい話です。
なるほど:2
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