教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

就労継続支援A型事業所で管理者と指導員二人に嫌われ嫌がらせを受けてます、

就労継続支援A型事業所で管理者と指導員二人に嫌われ嫌がらせを受けてます、内容としては利用者同士のやり取りで指導をしてはいけないとの規約ですが新しく施設外就労の場ができ私はそこで仕事をしているわけですがその指導員と管理者は最近入った利用者に僕の仕事の状況や休憩室での会話の内容を根掘り葉掘り聞き取りしてると他の利用者から聞いて実際にこちらの指導員が管理者に詰め寄ったところ認めた様です。 それからは少し落ち着いてますがうちの事業所は利用者への給料の未払いが度々あり噂では経営が厳しく借金まるけで危ないそうです。 何か良い解決法があれば教えてください。

続きを読む

3,087閲覧

3人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • 就労支援センター、自治体の福祉課などの第三者に相談して間に入ってもらうのがいいんじゃないですかね? 利用者だけで事業所の問題を解決しようというのはなかなか難しい話です。

    なるほど:2

    ID非表示さん

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる