教えて!しごとの先生
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情シスはどんな性格の人が向いてるでしょうか。 私は下記の感じなのですが 社内seできるでしょうか。 ・感覚…

情シスはどんな性格の人が向いてるでしょうか。 私は下記の感じなのですが 社内seできるでしょうか。 ・感覚型人間 ・人と話すのは上手では無いないが好き・マルチタスクも多すぎなければ苦にならない ・文章を書くのが特異 ・環境が変わると緊張してしまう ・人を助けるのが好き(縁の下の力持ち) ・メンタルは強くない ・丁寧にゆっくり仕事がしたい ・突発的なことが起こると焦る

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回答(3件)

  • 下記2.の能力のある人が向いています 1.社内SEの主な仕事 ①SW開発またはパッケージやSaaS導入 ②HW,NWの導入 ③SW,HW,NW運用保守、インシデント対応 ④セキュリティ対策、CSIRT ⑤システム関連規程、マニュアル作成 ⑥社員向けIT教育、研修 2.上記仕事で求められる能力 ITの知識(最低でも基本情報レベル必須) ベンダや社内との折衝能力(コンフリクトを最小限にして合意形成できるか) 事実を正確に捉える能力 事実の背景、経緯、見通しを推察する能力 事実の影響範囲を推察する能力 論理的思考能力(事実Aと事実Bの関連性、課題、対応方針を論理的に整理して文書や図表で表現できるか) 向上心(IT資格やスキルを取得し続ける学習意欲) 体力(担当によっては深夜残業、休日出勤の可能性あり)

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    1人が参考になると回答しました

  • システム管理者になると、トラブル対応がメインになるので、突発的に起きることがよくあります。 場合によっては障害対応に時間がかかることがありますがその間にも従業員などからの圧力がどんどん増えます。 もちろん、迅速な対応が求められますので、それが苦手だというならおすすめしません。 むしろシステム開発会社で、デバッガーやQA(品質管理)部門に行った方がいいでしょう。

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    ID非表示さん

  • 概ね向いていると思うけど、突発的なトラブル対応って結構あるからそこはどうにか対処しないといけないと思う。 でも、突発的な事についての対処って日々のマニュアルとか小さなトラブルに慣れるとか環境を知る事で焦る事なく落ち着いて対応出来るようになるから、大きな問題ではないと思う。 がんばってください。

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