解決済み
請負契約の派遣会社で仕事を紹介して働いていた旦那の話ですが、私がおかしいのか?一般的どう思うのか聞きたいのですが…仕事先はあくまでも、事務所だけであり、仕事自体は一般家庭に訪問して修理をしていました。 家電修理ですね!仕事中に転落し、意識不明から 今は高次脳機能障害、脊髄損傷で、この先立つことも、社会復帰も難しいと言われ、今は精神病院に転院しました。労災問題ではないですが、派遣会社の方から何度も誤りと、色々と心配し、私達の生活の事やらしていただいてますが、仕事先の方からは当日あってから一切連絡がありません。 派遣なんだから、ではなく、なんの連絡もないというのはどういう事でしょうか?私からすると、この仕事先の方は常識がないのか?と思っています。普通なら、その後大丈夫ですか?とか連絡ないのでしょうか?私の考えがおかしいのでしょうか?
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高次脳機能障害者です。 自分も同じ業務中に転落で脳外傷です。自分は商社の業務委託で倉庫業でした。確かに雇用している会社は色々心配してくれて毎日のようにお見舞い来たりしてくれたそうです。(意識不明だったので) 商社の支店長もお見舞金を持ってきてくれたそうです。 そうですね。日本の文化的に何かあったときはお互い様ってありますよね。自分もお見舞い来てくれた、お見舞金くれた人には退院後にちゃんとお菓子包んでお返しをしてます。
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