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転職についてのご意見をお聞かせください。 私は入社2年目で、総務(主に人事)のお仕事をしています。 私が入社する前は部…

転職についてのご意見をお聞かせください。 私は入社2年目で、総務(主に人事)のお仕事をしています。 私が入社する前は部署内に8名いたのですか、今では私を含めて3人しかいません。部署内の仕組みが崩れつつあり、無理難題な仕事を押し付けられているので、どんどん人が辞めていきます。 上司からのパワハラは日常茶飯事で、鬱や適応障害になって辞めていく人も中にいました。 現在はとてつもなく人手不足なので、無理難題な仕事が尚更振られるようになってきています。 プレッシャーと不安を感じている毎日です。 単刀直入に転職したいと思っているのですが、私にはやりたいことがありません。 やりたいことがないのに転職をするのはかなりリスキーなことであると自負しています。 第二次卒。しかもその場から逃げたいという理由だけの転職はやはりやめたほうが良いのでしょうか。 転職経験者の皆様、どのようにして今の会社を選びましたか? よろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    かなりヤバい会社ですね。そもそも新人を総務に配属して、しかもあなた自身も何かしたいことがあって就職したのではないとすると、かなり困った状況と言えます。 仮に転職するとして、「なぜ転職するか?」は、8人が3人で今後欠員補充もなく、行き詰まるのが目に見えているというのは、納得できる理由になります。問題は「なぜ、この会社に就職したのですか?何をしたくて週しましたか?」と聞かれ、何と答えるか?「なんとなく」とか「近かったから」では弱い。とはいえ、1年半の経験ではまだまだ未熟ですが、総務の仕事を極めたいとか言って転職先探すのが無難でしょうね。 私は営業マンをしてて、世の中全てがお客様になる仕事がしたいと思って、そういう仕事にらつきました。

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