解決済み
Wワークをしている方(本業フルタイム8時間かつアルバイトもしている方)に質問です。 以下引用です日本の労基法では、原則一日8時間・週40時間労働を超える場合には、割増賃金を支払うルールがありますが、掛け持ち・ダブルワークをしている方も対象となります。 掛け持ち・ダブルワーク分の残業代は、行政解釈の原則としては、後から労働契約を締結した会社に支払い義務があります。 とありますが、実際にWワーク先の会社から残業代って貰っているのですか?それとも貰わずにこっそり働いてるんですか?
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