固定シフト制アルバイトの曜日変更について。 現在のアルバイト先では、基本シフトに則って用事がある日は他のスタッフとシフ…

Question

固定シフト制アルバイトの曜日変更について。

現在のアルバイト先では、基本シフトに則って用事がある日は他のスタッフとシフト交換という方法が取られています。私は毎週平日3日と土日に出勤してますが、土曜日は22時までのシフトで次の日の日曜日は早朝6時からのシフトになっていて、正直そこもきついですがなんとか続けていました。ところが、家庭の事情により土曜日に出勤するのが厳しくなりました。
店長に一度相談したところ、土曜日入れる人を今募集してるため、すぐは厳しいかもしれないが希望は通せるとのことでした。
相談してから数ヶ月経ってますが状況は変わらずで、私が出勤してる時間帯（夕夜）の仕事のほか、深夜勤の仕事まで任され始めて仕事量の面においてもきついと感じてきたためもう一度相談したところ、人件費が高くなったため今は本気で人を探していないとのことでした。
加えて、シフトの組み方や仕事量の増加を見ても私のシフトについてきつい要素は全くないと思っていたと言われ、家庭の事情については完全に無視している印象でした。いくら相談しても土曜日は絶対に出てもらわなければならないとのことで、以前の回答とはまるで人が変わったような変わり様です。
家庭の方もアルバイトより優先しなければならない程の深刻な事情であるため、どうしたら土曜日のシフトを削ってもらえるか、いくら頑張って相談しても叶わない希望なのか、それでも希望が通されなければ家庭に大きな影響が出てしまうし、もう混乱してわかりません。
人がいない中で辞められると困るとも言われましたが、希望条件に合わなくなったことは事実であるため、辞めるのが最適な策でしょうか。

深刻な家庭の事情というのは不登校の妹に関係しており、妹が店長の娘さんと同級生であること、妹や店長の娘さんの年代（中学生）でもSNSの利用者が多いことも考え、妹のプライバシーは確実に守りたいため事情の詳細を店長に話したくありません。妹の命にも関わる深刻な事情です。
そこまで話をしなければ解決できないのでしょうか。
今の段階では、辞めることを考えていますがみなさんの考えをお教えいただければありがたく思います。

補足

可能であれば至急ご回答いただければと思います。

Answer 1

変更が通らないなら辞めるしかないです