解決済み
総務側が、診断書を要求する場合があります。有給なので会社のコストに影響します。こういう場合は医師の守秘義務は該当しません。 ただ、貴方が、残っている有給を1日減らせばいいだけ。 心配は嘘をついた事が、貴方の評価に影響するかどうかです。
バレないですね・・・ そもそも患者の情報バラしちゃ駄目ですからね
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