正社員で休職希望についての質問です。 ヒールでの立ち仕事で、なるべくヒールの低いもので普段仕事をしているのですが、反り…

Question

正社員で休職希望についての質問です。
ヒールでの立ち仕事で、なるべくヒールの低いもので普段仕事をしているのですが、反り腰による腰痛や膝の痛みがあります。それと職場での頻繁な出張や、それに伴う交通費の立替により給与の半分以上が使えない状態。私物を売ったりしてちまちま生きていますがせっかく正社員で働いているにも関わらず貯金も出来ず真剣に相談しても仕方ない、他のやつはそうやって働いている、文句を言うな、やれブスと言われ、参ってしまいそうです。
プライベートの時間もなく家族にも心配をかけています。
今の仕事自体は好きで諦めたくないのですが、腰痛を治したい。精神的に1度安定したいということで、2週間ほど休職を考えています。
そこで、腰痛治療で診断書を貰う、心療内科で診断書を貰う。どちらの方がいいのか、また両方発行することは出来るのか、その場合は2つの病院で別々で出してもらうことになるのかどうなのか、調べてもよく分からずこの場を借りて知恵をお借りしたいと思います。

Answer 1

診断書は原則、1つの病名に対して1枚の発行になります。
複数の医療機関でもいいし、両方の診療科がある１つの病院（総合病院や大学病院）でも大丈夫です。

ただ、1枚につき5000~10000円程度の文書料がかかります（大きい病院ほど高い傾向です）ので、その点だけ注意ですね。

それと、その治療に「休職が必要かどうか」は医師の判断によりますから、あなたが望む内容の診断書を医師が書いてくれるとは限りません。医師にも診断書を書く責任がありますから、休職するほどの必要がない症状に対して、「休職が必要」という内容の診断書は書けません。

Answer 2

傷病手当や労災目的で無ければ
腰痛により休む方が復帰しやすいと思います。