私と夫は、私の父親の仕事を手伝っており、一緒に仕事をしています。もう1人従業員がいて、4人で回しています。父親の自営業(…

Question

私と夫は、私の父親の仕事を手伝っており、一緒に仕事をしています。もう1人従業員がいて、4人で回しています。父親の自営業(住宅などの建築業)で、給料をもらっていて、会社などにはなっておりません。私も会社については詳しく分からないのですが、夫が最近 将来が不安になってきたから転職を考えていると言っています。友達の会社が厚生年金や育休、土日の休み、有給などが手厚く、ちょうど人手が足りなくて、すぐに入社できるという話を進められている状態です。

正直、今の給料は安いです。日給1万円で、雨が降れば自動的に休みになってしまい、給料も減ります。月に22〜24日ほど出勤して、22〜24.25万程度の給料です。私は主に事務作業のみでたまに現場に出る感じで、15万円固定です。そこから土曜日も仕事で、日曜日しか休みがありません。育休もなければ、有給もないし、時間が指定されているわけではないので、残業代もないです。もちろんボーナスもないです。

夫は、すぐ友達の会社に入社したいと思っているようです。すでに少し話も聞いているみたいです。私もそのほうがいいと考えております。
しかし、父の仕事も1人いた従業員が今月で辞める予定なので、その分の給料も夫に渡せれば今よりは給料が上がるだろうし、せっかく3年勤めて仕事もほとんど1人でできるようになったのにもったいないと思うし、頑張ってほしいと父は言っています。正直、父は夫が辞めたら困るのだとは思いますが、その気持ちも本心ではあると思います。夫もう今の仕事が嫌いなわけではないし、1人でいられる時間もあり、気が楽だと言っていますが、将来を考えたらもう転職する方向を考えはじめているようです。

もし、父の自営を会社にする方向でやっていくとしたら、どのようにしていくのがいいとおもいますか？簡単なことじゃないとは思いますが、夫も私もきちんと優遇されるような会社にできるのであればこのまま、この仕事をやっていきたいし、父がいずれ辞めることになっても引き継いでいきたいという考えもあります。しかし会社や、法人？などについての知識がなく、どうしたらいいのか全くわかりません。
夫は転職するべきなのか、父の自営を会社などにしていくほうがいいのか、他にも方法や提案がありましたら、教えていただけると嬉しいです。
また、私と父親だけになってしまった場合もどうしていくべきかも知りたいです。(母親は給料計算や年末調整のみ仕事に参加しています)

Answer 1

何の保証も無しで２５万なら

サラリーマンなら手取り１５万ぐらいの給料だと思って下さい。

それで父親がどう思うのか
夫婦でどう思うのか考え無ければなりませんね。

せめて日給を三千円ぐらいあげられ無いなら将来性を考えたら

サラリーマンの方が無難だと思いますよ。

Answer 2

昇給のあてがないなら辞めればいいと思います。

月25万ボーナスなしって、どこで働いてもそれ以上ですから。