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居酒屋を始めるのですが、店長を雇うにはどのように募集すればいいでしょうか? 給料もどのくらいがいいのでしょうか。 募…

居酒屋を始めるのですが、店長を雇うにはどのように募集すればいいでしょうか? 給料もどのくらいがいいのでしょうか。 募集するよう頼まれ困っております。業務内容は、店長に居酒屋の売上計算以外の仕入れ、仕込み、料理、掃除等店舗全てをやってもらう予定です。15人くらい入る小さなお店です。 よろしくお願いします<(_ _)>

補足

ちなみに、周りに居酒屋はなく田舎です。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    【居酒屋経験者、店長好捕募集】いずれ店長になっていただきます。それまでは副店長とかで雇う? 店長になったら正社員とする。それまではで時給いくらとかにする?業務内容は料理、仕入れ発注、メニュー開発?料理全般です。 等々決まりを全て分かりやすく募集書かないと質問の問い合わせが多数来ます。 給料明記はしっかりと。いきなり他人に全て任せるよりは、アドバイス出来る方が居ないとイケません。 ネットで相場を見て募集して下さい。

    1人が参考になると回答しました

  • 私の地域では 居酒屋やラーメン屋の店長は 手取りで30万円位貰ってる人は多いです。 バイトルなどで求人広告出せば いかがですか? https://www.baitoru.com/kanto/jlist/tokyo/izakaya/

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    1人が参考になると回答しました

  • 求人とかで見かけるのが、店長候補って書いた募集ですね。 とりあえず初対面の知らない人をいきなり店長にして、全てを任せるのは怖いと思いますよ。 居酒屋や調理の経験者優遇みたいな感じで募集して、しばらく普通の従業員として働いてもらって様子を見て、そこからこの人は信用できるって思ったら料理やお金の管理や他の従業員の管理などを任せていけばいいと思います。

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    1人が参考になると回答しました

  • 従業員は何人ですか?

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