回答終了
ウエルシアバイトについて。 ウエルシアでアルバイトをしています。私の店舗は高校生が私1人しかおらず、高校生のお友達が欲しいなと思っていました。しかし、先日店舗内に貼られていた求人の紙を見たら「高校生不可」と書いてあったんです。 私を採用して後悔した店長が、「これ以上使えない高校生が入ってこないように」という意図で高校生不可にしたのではないか、他のパートやアルバイトさんに嫌な思いをさせていないか気になって毎日ドキドキしながら出勤します。 また、新店舗のためレジ打ちのできない大学生や大人の方が多いです。そんな時、バイト歴が長い私が教える係についたりします。どうしたら生意気だなと思われずにルールを教えてあげられると思いますか? 正直今はクレーマーなんかよりそっちの方が気になって仕方ありません。 高校生不可なのは私のせいなのでしょうか?それともウエルシアの規則があるのでしょうか?
597閲覧
別に質問者様のせいで高校生が嫌になったとかではないと思います。 ・深夜パートさんが急に休んだシフトにも入れる人がほしいのかもしれません。労働基準法で高校生は22時以降就業不可なので。 ・テスト期間で2週間程度休む高校生が多いので、「なるべく高校生は必要最小限で」と考えている可能性がなくはないです。 (これに関しては、質問者様がテスト期間に休んだ際、代わってもらったパートさんやシフト調整をしてくれた社員に、もしもお礼を言えていないとしたら、他のパートさんや社員から嫌がられている可能性はなくはないですが……) ・高校生は3年で辞めてしまう(大学進学すれば更に4年働いてくれるものの、進学だと3年で終わりな)ので、(一般的に)長く続けてくれる(であろう)パートさんを採りたいと考えているのかもしれません。 新店とのことなので、今のうちから全時間帯をそういうパートさんで埋められれば、今後は新規採用の手間が省けます。 そもそも、質問者様が「使えないバイト」だとしたら、店長はレジを教えるように指示したりしないでしょう。 >どうしたら生意気だなと思われずにルールを教えてあげられると思いますか? 謙虚さを忘れないことです。ウエルシアの行動原則の4番目です。
なるほど:1
高校生って9時までしか働けないでしょ? 店の戦力にならないじゃん、なのに人件費はかかる。じゃあなんで私を雇ったのって思うかもしれないけど、バイト歴長い人間を育てるためだと思う。 教育係面倒だよね、私も年上の人に教える時言葉遣いとかめちゃくちゃ気にするもん。 とにかく上から目線にならなきゃいいんじゃないかな。
< 質問に関する求人 >
ウエルシア(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る