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現在転職を検討してるんですが、最近IT業界の募集がこれでもかってくらいあります。

現在転職を検討してるんですが、最近IT業界の募集がこれでもかってくらいあります。ふと思ったのですが資本金1000万くらいのベンチャー(零細)企業でも正社員、年収450万近くで年間休日120日以上、月平均残業20時間以内、残業代全額支給おまけにテレワーク可能とまできてます。このホワイトな待遇で未経験可、年齢制限なしでたくさんの企業がめちゃくちゃ募集されてるんですが、実際のところ本当にそんな高待遇でホワイトなんでしょうか?あまりにもよすぎてなんだか怪しく見えてしまいます。それにみんな飛びつきそうですが募集が耐えないのも疑問です。実はブラック企業とかなんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    少数精鋭の会社だと零細でも結構稼ぎ易い部分はあります。 逆を言えば、出来ない人はその待遇にはならないということでもあります。 IT業界のホワイトとブラックは能力次第の部分が大きいです。 実際、有識者なら1日作業でも、知識の浅い方だと1ヶ月掛かることもあります。

  • ベンチャーは如何せん固定した花形に携わっている可能性が低く その求人も好条件がかみ合ったときのみの額かと思います。 大手100%子会社でもない限りは、業務内容の変動に伴い 給与(特に手当の有無)や福利厚生が著しく変わる可能性があります。 なので、現状ではその求人ができるというだけで、それが永続する保証が薄いかと思います。 私のお勧めは、100%子会社への転職が無難かと思います。 ITにおいてベンチャーや零細ではフィールドが限定的すぎます。 その点、子会社であれば希望によって別部署へ行くことも可能です。

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    なるほど:1

  • ITは仕事量が超多いですよ。 納期と予算があるので、残業つかない所つまり休日とかでめちゃくちゃ勉強する必要があります。 でも好きなら頑張れます。 憧れ程度ならやめた方がいいです

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    なるほど:1

    ID非表示さん

  • > ホワイトな待遇で 仕事量は多いと思います。 IT業界は、金払うから仕事はきっちりやれよという感じです。 能力がなく、納期や期待へのプレッシャー、それらに耐えられずに辞めていく人が多いです。 本当に多いです。 極端な話し、平日は自分の時間なし。 それをブラックと言えばそれまでですが、私の20代から30まではそんな感じでした。 それを乗り越えたおかげか、現在は年収四桁いくことも。

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    なるほど:2

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