３月末から勤め始めましたが、何かと会社に不満を感じます。辞めたいと感じますが、今の世の中の状況を考えると辞めない方が良い…

Question

３月末から勤め始めましたが、何かと会社に不満を感じます。辞めたいと感じますが、今の世の中の状況を考えると辞めない方が良いのでしょうか・・・飲食店経営をしている会社で企画制作を行う部署で働くことになり３月末の一週間はアルバイトで勤め４月から契約社員で７月から正社員で働くことになっています。

まず不満に思ったことは１日で引き継ぎすることでした。

３月３１日に急にオンラインショッピングの仕事の引き継ぎをすることになり、また引き継ぎする人は４月１日からグループ会社に移動になっていたので、一日で引き継ぎをしましたが、引き継ぎをした人も引き継ぎしたばかりで、よく把握してないだよねと言われながらも理解しようと説明を聞いていましたが、殆どが口頭で引き継ぎで実務を通して引き継ぎをしておらず分らないことばかり。
何かわからないことはない？と聞かれましたが、実務をしていないので何がわからないかさえもわからない状況でした。
４月、５月は他の業務が忙しくオンラインショッピングの仕事に手が回らない状況でした。
現状では商品の仕入れ先とグループ会社で商品の発送を行っているけれど、今後本社で冷蔵庫を置いて本社で発送を行う予定だと聞き、その予定がることを覚えて置くようにと言われただけなので、その仕事を後回しにしていましたが
１ヶ月後引き継ぎをした人から冷蔵庫の準備はどうなっているのか、商品の仕入れを担当している課長に聞いて、アップする予定の商品の発送を本社で行うのか、それとも仕入先から行うのか相談してと言われたので、

課長に相談したところ、冷蔵庫の件は課長も知らないと言われ、また発送については貴方が決めることでしょと言われ丸投げ状態。
引き継ぎをした人も冷蔵庫の件は知らないとのこと
中途半端な引き継ぎと、社員同士の連携が取れていない状態に不満を感じました。

また、イベント準備では前もって準備できそうなものですが、前日、当日に準備をするように言われることが多くイベントの前日はいつもテンパるほど忙しく帰りも終電近くなり遅くなり不満に感じます。

さらに、デザインの制作を行っているにもかかわらず、フォトショップのバージョンが5.5
イラストレーターは10です。
そして、よく制作中にパソコンが落ちることもあり制作環境も悪いです。
給料も低く、残業代を含めても手取りが14万円ほどでボーナスもないとのことです・・・

前の会社は社長のパワハラで９ヶ月ほどで辞めているので、今回は長く勤めようと思いましたが不満ばかりで辞めたいと感じています。
意見をお聞きしたいと思い質問させて頂きました。

Answer 1

どこにでも適当な人はいますよね。わたしなんて引き継ぎどころかまず、出社した日に机の上にパソコンすらない…。古いマシンとモニタを運んで貰い「あとはセッティングして」とのこと。セッティングして仕事を振られたものの、フォントすらろくに入っておらず、フォントのインストールおよびわけのわからんエラーで表示されずパソコンセットアップに1週間もかかりました。おまけにメールアドレスの取得もたらい回しにされて、最後はプロバイダを呼び、設定の仕方をわざわざ教えて貰い入社4ヶ月目にしてようやく取得です。おかげで名刺にもメルアドが載っていなくて社長に「あれ？なんでメールアドレス載ってないの？？」……ってあのね！（怒）って感じです。今月でようやく入社1年になりましたけど、基本何も期待しないことにしています。無茶振りとか丸投げとか最初から想定して動くようにしてるのでもう慣れました（笑）わかっているだろう…ということでもしつこく上司の耳に入れるようにしています…たいてい「あ、忘れてた！！」って言いますからね。「報告・連絡・相談」当たり前のことをすればこちらが責められることはありません。
まぁ私は社会人8年目なので中堅ですから、こんな感じですが、自分が新人だったらあなたみたいに怒るでしょうね。まぁ不況ですから本当に我慢できないなら辞めて次を探してもいいのかなと思います。勤めていて自分の将来にプラスにならないと思ったらさっさと見切りを付けた方がいいですね。