看護師です。 新卒から3年間働いた病院を辞めて、1年間は放浪していたのですが、2023年4月から他病院で病棟看護師とし…

Question

看護師です。
新卒から3年間働いた病院を辞めて、1年間は放浪していたのですが、2023年4月から他病院で病棟看護師として再度働く予定をしています。現在年齢は25歳。今年の4月に結婚しました。27歳には子どもが欲しいなぁと考えているのですが、そうなると1年ほどは、病院で働いて、妊活する流れになります。

職場では、転職して1年で妊娠などはあまりよく思われないでしょうか。1年働いて産休育休に入るくらいなら、正社員として働かないままのほうがいいのでしょうか。

もし子どもができても、育休明けからも一生懸命その病院で働きたいと思っています。

そのような状況になった方や、周りにそういう方がおられる場合の意見を聞きたいです。

Answer 1

いいと思います。年齢的にも、ご結婚されてることも知っているなら多少その可能性はあると思われますし。ハプニングならちょっと、え？ってなりますが笑

子供もすぐできるか分からないし、家族計画もあると思うので、そこは自分の意思で行動してもいいんじゃないかな！

Answer 2

同業です。私の同期には新卒で働き始めて1年未満で妊娠、産休した子がいますよ。他の同期も病院を変えて1年未満で妊娠した子何人もいます。もちろん色々言う人はいると思いますが、産休明けて働くと決めているならいいと思います。私自身そういう方が同僚にいましたが、あんまり気にならなかったですね。子供が出来ることはいいことですから♪
ただ妊活しますってことは病院側に伝えておいた方が気持ちの面では楽かもしれないですね。個人的な意見ですが、産休するなら派遣などではなく正社員がいいと思います。産休中に入るお金が派遣だと0ですが、正社員だと8割？だったか入るので生活面で大きく差がでます。もちろん貯金してるんで大丈夫ですっていうなら働き方はどちらでもいいと思います。

Answer 3

そういった方はたくさんいます。
さすがに一年以内だと人間関係もできていないので色々いう輩もいるかもしれませんが。

Answer 4

私の妻は転職してすぐに妊娠発覚1年も働かないうちに産休・育休を1年半くらいとり復帰
復帰後すぐに2人目妊娠発覚またも1年も働かないうちに産休・育休を現在とっております。

私も、2人目の時は妊娠発覚したのが転職先の内定後で転職して2か月半で3か月の育休をもらいました。
そんな夫婦ですが面と向かってはとやかく言われたことないです。
（中には面白く思ってない人もいるのかな？）

むしろそんな働き方でいいのかと文句を言ってきたのは私の実母ぐらいですね、放っておいてくれって感じです。