8月から飲食店のバイトを始めたのですが、シフトが全然入らず辞めようか迷っています。 8月4回、9月2回、10月今のとこ0…

Question

8月から飲食店のバイトを始めたのですが、シフトが全然入らず辞めようか迷っています。
8月4回、9月2回、10月今のとこ0回
少なくないですか？面接の際に、卒業まで働いてくれますか？と聞かれ、はい。と答えてしまい辞めずらいです。
人間関係も良く、良いバイト先なのですが
新しいバイトも採用されたので、正直そっちメインでやりたいなと考えています。
どうするべきでしょうか。

Answer 1

シフトの出し方さえ被らなければ、Ｗワークいけます。
私もＷワークしてますが、両方、固定曜日なので、問題ありません。

Answer 2

Wワークができて…。

いまの職場の人間関係が良好で多少なりとも辞めたくない気持ちがあったり迷ったりしているなら無理して今を辞めなくてもいいのかな？と。
どんな仕事においても…どこに行っても…その中身・内容は違えど悩み・不満・デメリットとかはつきもので100パー満足のいくところはないと思います。
どこか割り切りも必要かと。

今回悩まれた感じのようなデメリットというか悩みを加味しながら新しく採用された場所との併用で新しい職場とのスケジュールかぶることなく、働くことができるならWワークでも良いのでは？

辞めづらいとかは関係ありません。本当に辞めたい気持ちが強くて辞めたいなら辞めても良いと思いますよ。

今回、相手先の何かしらの事情があってシフト減らした…減らされた…とかはあるかもしれません。
コロナ云々の事情とか？そのへんはわかりませんけどね。

もしかしたらなんも事情もなく、ただ、減らされているかも？
それも実際にはわかりません。

そんなこんなのお店の諸事情を汲み取りながら【シフトなかなか入れないけど人間関係が良いから頑張れる】と思ったら頑張れば良いと思いますし、【いや、いくら人間関係良くてもおれは、稼ぎたいから…いまのお店で稼げないから辞めたいんだ】と思えば辞めれば良いと思います。

でも、人間関係が良い…と感じているなら今のままでも良いのかな？と。他にも
行ってもそういったのはなかなかないと思いますしね。

今の仕事を軸にして…。その隙間で別の仕事…新しく決まったであろうその仕事のスケジュールを当てはめられるならそうやって組み込んでいくといいのでは？と思いましたね。

Answer 3

新しいところとどれくらいかぶるかでしょ