10月の法改正 派遣 社会保険の加入について 就業後2日で刑事事件にあい離職しました 社会保険の手続きは済ませた…

Question

10月の法改正 派遣 社会保険の加入について

就業後2日で刑事事件にあい離職しました
社会保険の手続きは済ませたから自己負担分を支払えと派遣会社から言われたのですがまだ、国保から移動してないし、必要書類を一切見せていません。

自分から辞めるとは言いましたが、事件にあった以上継続はできませんし
大体、書類一切なしで社保の手続きが済んだなんてあり得るのでしょうか？

私は済んでいない社保の手続きを済ませたと言い、労働者から回収して派遣会社が取ってしまうのではないかと思いますが…システム的にどうなのかなと思い質問しました。

派遣会社から保険の手続きが完了してない早く済ませろと言いつつ
その保険が社保なのか何かわかりません。
離職して次の仕事も紹介されてないのでほけんに加入する必要はないと思います。

そして、社保に加入したら数日で離職しても満額3万近く取られますが、
離職した日から医療保険など使えなくなるそうですが本当ですか？
今までは数か月働き離職した時は月まで使えたような記憶があります。
これも法改正で即日で利用不可になったのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

社会保険の申請と国民健康保険の手続きは全くく別ものです。
社会保険の加入手続きは、会社が加入させる義務があるため、条件にはまった場合強制的に会社が行いますので、勝手に申請されます。
既に派遣会社が申請してしまっている状態であれば、被保険者負担分を払わなくてはなりません。
本当に加入しているかどうか知りたければ、派遣会社に「加入申請証明書」の発行をお願いしましょう。
いつから加入している事になっているか確認できます。
ちなみに国民健康保険は、自分で市役所などに行き、社会保険に切り替わっている事を伝えて手続きしなければ、2重に支払う事になります(国民健康保険は既に払ってしまって2重加入になっていた場合遡って返金されますが)
社会保険に申請したら国民健康保険が勝手に切れるわけではないですよ。

Answer 2

払う必要あります。

同じ月に入社と退社があった場合、月末時点で在籍していないとしても、例外的に1ヶ月分の社会保険料が発生します。これを同月得喪と言います。同月得喪が起こると、本人負担はもちろん、会社負担も1ヶ月分発生します。