教えて!しごとの先生
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美容師アシスタントです。 サロンを変えるんですが、二つのサロンで迷ってます。 助言いただきたいです。 1つはチェーン店…

美容師アシスタントです。 サロンを変えるんですが、二つのサロンで迷ってます。 助言いただきたいです。 1つはチェーン店化してきている1店舗12席の大型テン 一年デビューもう一つは11月オープンのゼロからスタートの6席のお店です。地元では勢いのあるお店で店長をされていて歴6年の方がお店を出されます。 今働いてるところが今年20周年を迎えたサロンですが若い人が育っておらず歴10年20年の先輩ばかりでザ縦社会、ザ昭和って感じのお店で今の子には優しくしとけばいいんでしょって感じで怒鳴ったりはないですが不満や悪口を言ってるのがダダ漏れで、仕事内容ではないところでメンタルがやられます。せっかく令和生きてるならもっとラフなところで働きたいと思ってるんですが、そんなところはない!幻想だ甘えだ!ってなりますか? 辛すぎた勢いで退職決めてしまい止められるのも聞かずに辞められた歳の近い先輩方の支えもありながら退職が決まりました。 一年デビューが約束された大型店で人間関係の不安をいだいて働くか、ニューオープンの創立メンバーとして未知の世界に踏み入れるかすっごく悩んでます!悩みすぎて限界です! ①どっちがいいと思うか ②ニューオープンのお店のオーナーにお話伺うのですが確認しておいた方がいい(待遇や方針)ことがあれば教えてほしいです!DMのやり取りの時点でもう採用したいくらいですと言われたんですがこれは気さくでラフな方なのかーと思うのかスタッフが集まってなくて心配した方がいいのかーって思うのどっちなんでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    29歳、美容師です。 二極化してますが… 選択肢がそれしかないとすれば②を選びますね。 26歳?で独立されるんですから、実力者なのは間違い無いでしょう。 美容師は勢いが大事なので、前サロンで店長をされていたのであれば凡人でないことは窺えます。 美容師業界は体育会系なので、どこも職人気質のほこり臭い昭和な感じなのは私も同意です。 ですが、その方は質問者様が期待されているような令和の流れに乗ったプレイヤーであるでしょうから、マインドはかなり近いかと。 聞くこと。 ①週休何日か ②営業時間後の練習制度 ③休日に仕事関係での呼び出しはないか ④給料 ⑤何年でデビューできるのか ここ抑えて不満なければいいんじゃないですなね。

  • 美容師兼オーナーです。 私的には両方ちょっと怖いです。 1年デビューは質の良い美容師が育つとは思えない。 ニューオープンは責任者が若すぎるので先が見えない。 DMで採用を口走る事から軽率さが垣間見える。 という感じです。 どちらか二択なら教育が充実してると思える方を選んだ方が良いと思います。スタッフ募集かけても応募が来ないのは業界的に当たり前の事ですから心配する必要は無いです。 聞いておくというよりも、あなたの望む労働環境は何かをまとめておいて それに合う環境かどうかをチェックして聞いていく方が良いです。

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  • 自分ならどっちもなしだなあ 1年デビューとかカリキュラムが詰め込みすぎか大した技術もないままデビューさせる適当な店の可能性大 技術は適当で数こなす、1000円カット的な働き方を望んでるならそれでいいと思うけど私は技術勝負の高価格帯サロンで生きていきたいからそんな1年デビューの店とか絶対無し。 二つ目はたった6年目の若造の新店舗に身を委ねるのは怖すぎる。 どんなに優秀な人でもたった6年目で経営、マネジメント、営業力全て兼ね備えてるとは思えない。 練習カリキュラムが確立されてるとも思えないし。 まだお店として基盤がないのに入る勇気はない。 自分の先輩でカリスマ的な人が店出してるけどそういう信頼できる人ならアリだと思う。 少なくともDMで採用決めちゃうような緩いところは雇用契約書なんてなさそうで怖すぎる。オープンして3年で90%の美容室が潰れている事実を踏まえるとそんなサロンに入りたくない。

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