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タイ現地採用オファーを受けるか迷っています。 32歳独身、専門分野フリーランスです。 下記条件でオファーを受けて迷っ…
タイ現地採用オファーを受けるか迷っています。 32歳独身、専門分野フリーランスです。 下記条件でオファーを受けて迷っています。 条件 月給60000バーツ 基本リモート住居費用は会社負担 VISA発行費用は折半 悩む理由 ・タイが大好きで移住してみたいとも思っている自分にとってはチャンスだなと思う反面、 20代の時にはかなりの回数の転職を繰り返しており、自分には会社勤めが向いていないと思い、現在フリーで仕事をしているのですが、結局組織に属することになる ・現在一人暮らしなのですが、もし合わないと感じ退職、帰国した時にまた部屋を借りたりしないといけないのか…と考えてしまう自分もいる ・すぐにでも来て！！と言ってもらえているが、詳しい業務内容の説明や何なら面接・顔合わせの機会すらない ・貯金ほぼなし、なんなら大学の奨学金返済がまだ残っている(バーツから円に換金する時に何か不都合があったりするのかどうか) 今、ネットでタイの事情や移住についてあれこれ調べてはいますが、 自分の状況を知ってもらった上でのアドバイスを頂けたらと思い、質問させて頂きました。
業務は基本リモート、とありますが、業種的に直接現地に行く必要のある業務もあるため、働かせてもらうとなれば移住することになります。 英語もタイ語も日常会話がギリギリ出来ない申し訳程度なので、現在勉強しています。
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回答（4件）
個人的にはやめておいた方がいいかと思います。 理由は給与条件です。ほかの手当てとか福祉関係がどうかここからはわかりませんが、安すぎない？というのが実際のところ。 腕に自信があるならもっと高い給与で自分を売ってみてはいかがでしょう。
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6万バーツは安めですが。 リモートってのがストレス少ないのと、住居出るならまあ有りですかね。 職種にもよります。僕はITですが、6万のオファーではきついですね。 夜遊びとか、贅沢はできないと思います。 金利差で円安が進んでいるため、6万バーツは23万位になります。 タイでコンドミニアムに住むなら、家具は付いてるので、楽ですが、日本は家具無しなので、辞めることになったら大変ではありますね。 日本の口座にゼロ円なら、タイバーツから日本へ送金となりますが、送金手数料はかかるので、送るならまとめて送るのが良いです。 毎月送金とかになると、手数料無駄にかかって厳しいと思います。 日本に一時帰国するなら、自分で現金持って帰れば手数料浮きます。 スカイプ面接くらいは普通はすると思いますが、それも無いなら、こちらから「詳しく業務に聞きたいので、ビデオ通話の機会を下さい」と申し出れば良いです。 詳細分からずに移住は結構リスクありそうです。日系企業とはいえ、安く雇用したそうな条件なので、僕なら慎重になりますね。 職種も分からないので、なんとも。。 気をつけないといけないのは、タイはタイの労働法が適用されるという事です。 いわゆる試用期間内に「使えない」と思われると、4ヶ月以内にクビにするとかもよくあります。 それ以降にクビにすると、会社から解雇補償金を払わないとクビにできなくなるので、シビアに判断されると思います。 ワーパミもちゃんと手続きしないと、不法就労になります。ちゃんとした会社かどうかは、確認すべきですね。 ちなみに、僕なら今のタイミングで現地採用で探す、という事であれば、ドルで給与が貰えるベトナム現地採用を選びたいかなあ。 例えば今条件が1600USDでも、円安効果で来年にかけて勝手に給与上がっていきますからねー。 日銀黒田総裁は金融緩和はあと２～３年続けると言うてるので、その間は金利差がもっと拡大しそうなのと、タイバーツもドルに対して金利差で安くなっていくので、稼ぐなら「USドル＞タイバーツ＞日本円」が理想かなあ。 まあ、就職の機会とかタイミングもあるので、なんとも言えませんが。
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今のあなたのフリーランスとしての収入がどの程度かわからないので比較の仕様がないですが、その年齢で6万バーツは妥当なところだと思います。 住居費用が会社負担ならそれなりの金額を貯金できると思います。 ただし、以下の点が怪しいのでクリアにする必要があります。 ・VISA発行費用は具体的にいくらか？ ・具体的な業務内容は？ ・その雇用及び労働に違法性はないか？（例えばワークパーミットを取得させずに雇用させるなど）
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