労働についての質問です。 ⚠︎前提として、私は今年の3月に四年制の国立大を卒業し、4月から現在も通信制の大学で勉強してい…

Question

労働についての質問です。
⚠︎前提として、私は今年の3月に四年制の国立大を卒業し、4月から現在も通信制の大学で勉強している満23歳学生の身分です。今年の8月からタイミーという単発バイトのアプリで収入を得ています。1ヶ月で5万ほどの収入です。
10月から正式にアルバイトとしてある会社で働きます。
そこで社会保険の話をされました。今までもアルバイトはしてきましたが、初めてそのような話をされて正直あまり内容の理解ができませんでした。親に確認したところ、親の仕事の都合上扶養から外れることができないため、社会保険に加入せずに済むようにシフトを入れてほしいと頼んだところ「週20時間未満勤務になるようにする」と社員の方に言われました。
しかし、自分はタイミーと併用してアルバイトをしようとしているので合計週20時間は超えることになります。
この場合社会保険に加入しなければならないのでしょうか？

社会保険などをよくわかっておらず、1年で103万未満稼ぐならば税金もかからず大丈夫だと勝手に認識しており、今から12月までで60万円ほど稼がないと103万円は超えません。この認識は間違っているのでしょうか？

日本語が上手くないので伝わらないかもしれませんが、
総じて質問したいことは、掛け持ちアルバイト合計週20時間以上勤務をしてしまうと社会保険に入らなければならないのか？ということです。
詳しい方お願い致します。

Answer 1

保険については会社ごとに判断されるので、複数社でバイトしても合計で判断する必要はありません。税金等は、個人ごとに判断されるので、原則として合算します。

Answer 2

掛け持ちの場合、それぞれの会社で計算しますので、加入義務はありません。