回答終了
誰も仕事を教えてくれない職場。20代中途採用の女性。前任者からも、上司からも誰からも仕事についてフォローをもらえません。入社時、初めてのことに関しては、事前にこれまでのフローを伺っていたのですが、都度確認するな自分で考えてやれ壁に当たってから聞けと注意をされた為、過去どうやってしていたか把握できず進めるため、トラブルに発展したり、関連部署への確認が必要であったり、後から問題が発覚し、対応に追われています。業務を進めるために必要な確認事項が、事前に分からない為、後から指摘を受けながら、都度都度追記していく為、整理もうまくできません。 どうしても不安な案件に関しては、確認事項をまとめて上司に聞きますが、なんで私が分かると思ったの?とか、考えればわかるでしょと言われたり、そこで確認したにも関わらず、他にも必要な対応があったりと、もう何のために上司に聞いたのかも分かりません。そんなに時間がかかるなら、これまで通りやれたも言われますが、これまでのやり方を聞くと教えてもらえず、自分で考えてやれと言われます。もうどうしたら良いか分からず、涙が止まりません。 人に聞かずに自分で考えてやれと度々言われる為、私が甘えているのかと考えたのですが、前職や前々職ではこんなことなかったので、この職場ならではなのでしょうか…。普通の人は、初めての業務でも自分で考えて進めることができるのでしょうか。 質問がまとまらなくて申し訳ないです。ご意見をお伺いできますと幸いです。
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仕事のフォローがもらえないで仕事をしなければならない状態、さぞお辛いことでしょう。碌なフォローをしてくれない上司の上の上司に相談することをお勧めします。 もし同じような回答しかもらえない場合は、職場に問題があるので転職するべきです。
なるほど:1
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