回答（2件）
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夜勤と日勤があり、かつ拘束時間が長いことから退職する方は見受けられます。 夜勤 夜勤 明け 日勤 夜勤 明け みたいなシフトを組まされて やっていけるかどうかです。 拘束時間が長いとはいえ、休日日数だけを見れば民間よりちょっと多いか同等なので… 給料や会社の大きさを考えるといい会社なのかと思います。
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友人がいうには、勤務時間が不規則しすぎで 体調不良になったため退職したそうです。 例 1日 17時～ 2日08時まで勤務 2日 17時～ 3日08時まで勤務 3日 08時から公休 4日 08時から18時まで日勤 5日 17時～ 6日08時まで勤務 6日 17時～ 7日08時まで勤務 7日 08時から公休
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