逆に勤務をまだ開始していない現時点で、内定式の必要書類の中に就業規則が掛かれている書類が入っているべきとなぜ考えられたのでしょうか。 大多数の会社では就業規則は社外秘とまでは言いませんが、積極的に部外者に配る資料ではないとの認識を持っています。 内定式の時点では皆さん従業員では無いため、その時点での情報開示は不要と会社は判断をされたのしょう。 入社後の受入研修できちんと規則説明してくれるはずですので、それまで待ちましょう。
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