解決済み
私は19歳の現在フリーターです。 ベビー服店でバイトをするため先月の20日に面接のお願いの電話をしました。 そして23日に面接を受ける予定だったのですが、面接の前日に前から仕事をしたかった雑貨屋で募集があるのを見つけました。 その雑貨屋で面接を受けていただけることにもなったのですが、ベビー服の面接を受けてもし採用されてしまっても雑貨屋の方をとりたいので、ベビー服店の方を辞退させていただくことにしました。 そして面接日前日に電話で丁重に辞退の連絡をしました。 その後募集を発見した日に電話をし、27日に雑貨屋の面接を受けたのですが、現在仕事をしていないのでなるべく早く仕事をしたいのに、採用の電話は1週間~2週間の間にするが不採用の場合は電話しないと言われました。 手応えは雑貨屋の経験なしとのこともあり微妙でした。 そして今日で1週間たちます。 このままあと1週間待っていても不採用だったら無駄な時間でとてももったいないです… なのでもう一度ベビー服店を受けたいと考えています。 もしベビー服店に電話をしたあとに雑貨屋から採用連絡が来ても雑貨屋は諦めるつもりです。 そこで、面接を受ける前に一度辞退した私でももう一度受けても大丈夫でしょうか?? ちなみにベビー服店の方とは会ったことは無く、電話で店長さんと店員さんに初めの募集のことでしか話たことしかありません。
802閲覧
印象悪くなるかもしれないので不安ですよね…。 でも自分がしたいことしたほうがいいです。 催促の電話を入れてみては? 私もこの前バイトの面接受けて、合否発表日になっても電話がなくて不安になり電話したのですが、土日のみなら採用と言われました…。人足りてるから…って(汗) 電話するか、ひたすら待つか、全く違う仕事を探す。 先をよく見据えて視野を広げてみるのも悪くないと思います。 バイト掛け持ちとかできるならそうすればいいですし…。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る