短期離職の隠蔽について 大学を卒業後に入社した会社を3ヶ月で辞めました。現在就職先が決まっており、そこで３年ほど勤…

Question

短期離職の隠蔽について

大学を卒業後に入社した会社を3ヶ月で辞めました。現在就職先が決まっており、そこで３年ほど勤めて経験を積んでから別の中小企業に転職し、年収アップを考えています。この時に転職を繰り返す人だと思われるのが不利になると思うので、2社目の入社年月日を新卒入社の日付けにするか、1社目の職歴を書かずに応募しようと思うのですが、バレたりしますかね？

補足

また職歴を隠さずに転職した場合、かなり不利になったりしますかね？

3ヶ月で退社→３年勤務→転職の流れでです。

Answer 1

3カ月だと、試用期間で辞めたと思われるので、期間が空かずに次の就職先が決まっているので、書いて大丈夫です。

結局、「3年」などは、「次が見つからない」というときに損になるだけで、「次のところは3年居てから・・」と考えるのは、‘‘次のところがすぐ決まって、長く勤められるなら‘‘ 3年じゃなくてもいいんですよ。

その最後の転職が、ろくでもない所で、すぐ辞めたくなった時に、過去3年居なかった、というのが見られるだけ。結果論です。

Answer 2

・3年勤め上げること
・雇用保険の各種制度を絶対に利用しないこと
・1〜3社目まで、すべての会社の健康保険組合が違うこと
・口を滑らせないこと

上記条件を満たせばバレません。

Answer 3

応募する際の履歴書は学歴も職歴、職務経歴書も職歴・免許・資格も嘘をつかずに正直に記載して下さい。学歴は中学校卒業からで、最終学歴が高卒なら高卒、大卒なら大卒、大学院なら〇〇大学大学院〇〇課程 修了まで書いて下さい。
履歴書の職歴、職務経歴書はどんな雇用形態でも含めて全て古い順から書き、
2016年4月 ○○市役所 保健福祉部健康推進課 非常勤職員として勤務
2018年3月 ○○市役所 保健福祉部健康推進課 期間満了により退職
2018年4月 ○○市役所 市民生活部市民環境課 期限付臨時職員として勤務
2020年3月 ○○市役所 市民生活部市民環境課 期間満了により退職
2020年4月 岩手県知事部局 農林水産部漁港漁村課 会計年度任用職員として勤務
2023年3月 岩手県知事部局 農林水産部漁港漁村課 期間満了により退職
の様に1日でも1ヵ月でも長く在籍した会社は、どんな雇用形態でも全て書いて下さい。同じ企業で同じ部署でも同じ仕事内容でも雇用形態が異なる場合はその都度書き、同じ企業で同じ部署で同じ仕事内容で同じ雇用形態でも本庁の組織が再編されたら、その都度書いて下さい。履歴書に退職理由も〇〇〇〇商事株式会社「一身上の都合により退職」「会社都合により退職」「期間満了により退職」等と記載して下さい。 正直に記載しないと、後にバレて懲戒免職処分を受ける可能性も有ります。 実際にとある官公庁で大卒の職員が高卒だと偽って採用され、採用されて5年後に内部監査が入り、当時の上司が職員の不正を発見してその職員が懲戒免職処分になったニュースを見た事が有ります。

Answer 4

保険の加入などからバレると思われます。