解決済み
シフト制の接客業で副店長をしている21歳男です。 彼女ができて結婚も考えているのですが私の休みが今月からバラバラになり始めて休みが合いません。彼女はフリーターでシフト制のため私に休みを合わせてくれると言ってくれてるのですが私はオーナーがシフトを作成するのですが出勤日、休みの日はオーナーが決めます。 木曜日を休みにしたいのですが毎週固定で木曜日を休みにしてほしいですと伝えるのにいい言い訳はありませんか? 顎関節症で木曜日しか病院行けないとか通院しないといけないがなんの病気か?など 今のところ月に2回木曜日に会議があるのですがその後のシフトがしんどいので毎週木曜日は休みにしてくれないかというつもりですが… それ以外はバリバリ働きます。何時間でもというつもりです
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オーナーがどれぐらい理解がある方なのか分かりませんが、なってもない病気を偽って申告して通院するんで休みますっていうのはまずいと思いますね。診断書持ってきてとか言われたらアウトだし。 かと言って結婚しようと思っている彼女と会いたいのでって言うのも理解がある方ならいいでしょうけど、難しいかもですね。一番無難なのは、質問者さんが仰っている、シフトがしんどいので毎週木曜日を休みにしてくれないかと伝える(会議が無い日)別日はめちゃくちゃ頑張ります!って熱意を伝えたら大体は納得するんじゃないですか?
質問の範囲だと、どうしても木曜日を休みにしたいなら、転職も視野に入れたほうがいいと思います。 嘘は後々響きますし、しかも会議があるのがわかっていて木曜日を毎週休みにしろというのはかなり無理があります。 会議のない木曜日は休み、が妥協点かと思います。 他は何時間でも働くなんていったら、週6日で本当に木曜日以外何もできなくなり、これはこれですれ違いが起きそうです。
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