愚痴になってしまいますが、私のような考えの人間もいると思うので、ご意見いただきたいです。 文章で説明が下手ですみません。…

Question

愚痴になってしまいますが、私のような考えの人間もいると思うので、ご意見いただきたいです。
文章で説明が下手ですみません。

入社して半年になる者です。中途採用で入りました。仕事も研修などなく、これやって！こうして！など、口頭でその場でサーッと説明されて覚える環境で、なかなか仕事が覚えれず、この時はどうするんだろう？など疑問があっても先輩がキツイ方で、同期には凄く親切に対応されるのですが、新人にはメール見て！普通は忘れない！などと当たりがキツイです。
お客様へ資材を手配する仕事を任されておりますが、メーカーさんや、運送会社のトラブルで、お約束の納期に届けられず、お客様へはご連絡したのですが、そのあと、また運送会社のミスでお届け日が変わるという対応をしてました。
キツイ先輩が営業担当者に後で連絡した方がいいと言われたのですが、内容もやり取りした後なので、すぐに営業担当に連絡しようとしたら、「また、二転三転するかもしれないから時間を空けて」とアドバイスをいただき、それもそうなのですが、私もバタバタして、「連絡し忘れてしまうといけないので…」と言ったら、「普通そんな事忘れない」と先輩から返されました。
私は新人で日々覚えるのも必死で何時にはこれ！と時間ごとにやる事があるなか、今日のように突然仕事が入ってきて、バタバタする事もあるので、ベテランから見れば慣れているので、忘れないでしょうが、新人から見ればまだまだ必死に仕事をこなす日々で自分目線でピシャリと言い張るのはどうかと感じました。
ハローワークでその先輩の相談をすると、新人目線で先輩は指導しないといけない。その会社は人が続かず、いずれ先が見える。と言われました。
皆さんはどう思われますか？

Answer 1

そういう会社もあるんだろうな、という感想です。
私も理不尽な経験ありますよ。
大卒でフリーターしてしまいましたが、数年後これではいかん！と思って正社員で入社しました。
新卒ではないから仕方ないけれど、あまり良い会社ではなく、先輩女性もバツイチとかきつい人が２人だけ。
私はまだ若くて可愛かったから、嫉妬もあったようで当たりがきついのなんの。
一度教わったことをもう一度質問したら「それ、教えたよね？何回も聞かないでくれる？」って言われました。
そこから意地でも一回で覚えてやる！と思って必死でメモして、次からできるようにしました。
あっという間に仕事覚えて、しかも性格も出しゃばらず「バツイチシングルマザーは尖っているから、こっちも言動に気を付けなきゃね。刺激しないように」などと工夫していたら、「結構いい子だな」と思われたようです。
バーカ！思う壺だねと思いつつも、機嫌が悪いと素っ気なくされたり、大変でしたよ。
でも仕事覚えてしまえばこっちのもの。
ちゃんと教えてもらえないならなかなか覚えられないだろうけど、とにかく経験を積んでやっていくことだと思います。
メモもバッチリ取ってね。

そこまでしたくない・する価値ないと思えば、転職もいいと思います。
私はやっと正社員で入った会社だし、すぐに辞めるのも履歴書が汚れると思って、最低でも１年は続ける！と思いながらやりました。
ストレスで生理痛が激痛になったり、偏頭痛が起きたりもしましたが…。
結局そのバツイチは社長と喧嘩して辞めて行ったので、私の天下となりました。
後輩に慕われて。

続けるなら意地でもやってやる！少しのヒントも見逃さない。
でもこんな会社自分の為にならないわ～と思えば続かないでしょうね。

Answer 2

いちいち 普通 と言ってくるのが癇に障りますね。
その仕事が初めてなら、先輩の言う普通は当てはまらないと思いますよ。
ただその先輩が頭が固くて、言い回しのきつい人だと思って、
仕事をしっかり覚えるまでは静かにしておいた方がいいかも知れないですね。
仕事を覚えて、一人でできるようになれば、教えてもらうことも、
聞かなければいけないこともなくなってくるはずですよ。

私個人としては、自分の常識は非常識だと思って
人に接した方がいいと心がけるようにしています。
私の前任者もきつい人で、教えられたことをやっていると、
「何しているの？これ、何のため？」とか言われ、
たの人に「何がやりたいんだと思う？」とか言われていました。
結局、その先輩は上司とそりが合わず退職していきましたが、
キツかったし、精神削られるような言い方をされもしましたが、
図太くなれて、今は他人に同じようなことをしないように注意して
頭を柔らかくを意識して仕事をしています。