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この求人情報を見て 率直にどう感じますか? 応募しようか悩んでいます。 倉庫管理(マネージャー候補)】年間休日12…

この求人情報を見て 率直にどう感じますか? 応募しようか悩んでいます。 倉庫管理(マネージャー候補)】年間休日120日以上/土日祝休み/残業月10h以下/賞与年2回■募集背景:
1972年の設立から、お客様の重要文書や機密情報などの保管から処理まで一貫してサポートしてきた当社。
好調な業績を受けて、新しい倉庫の立ち上げも進んでいます。その一方で、倉庫管理のマネージャー業務を部長が兼務しているため、専任マネージャーとしてご活躍いただく方を新たに採用することになりました。
■職務概要:
官公庁や大手企業など法人のお客様から預かる機密文書を保管する倉庫にて、マネージャーとして倉庫内作業が円滑に進むように、全体の管理を手掛けていただきます。まずはマネージャー代理として入社していただき、入社から約3ヶ月~6ヶ月後にマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。 ■詳細:
・現場管理・安全管理
各倉庫の保管作業、整理作業の進捗状況を確認し、当日の作業目標が完了できるようにスタッフへ指示を出します。また、全員が安全に作業を進められるように、適切な指導を行ないます。
・年次計画の策定と実行
年間の作業計画を策定して、現場に落とし込んでいく業務です。作業計画と実際の作業の進捗状況を確認しながら、調整を図っていきます。
・監査対応
当社ではセキュリティなどの認証を受けているため、内部・外部監査に立ち会います。
・人材の管理
4つの拠点では、総勢11名のスタッフが勤務しています。正社員・契約社員・派遣社員と雇用形態はさまざま。勤怠管理や人事評価の他、必要に応じて新しいスタッフの採用面接も行ないます。
※管理業務がメインですが、現場スタッフの急な欠席などがあれば、現場作業を行なうことがあります。
■入社後の流れ:
マネージャー代理として、現場作業の流れや管理業務を学んでいただきます。全体の業務を把握していただいた後、入社3~6ヶ月ほどでマネージャーをお任せする予定です。現場で働くスタッフが気持ちよく働けることを大切にしているため、一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境をつくっていきましょう。 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・倉庫や物流センターなどでの現場作業の経験がある方
※経験年数不問
・フォークリフト免許をお持ちの方
・準中型以上の運転免許をお持ちの方
└2007年6月1日以前に普通免許(AT限定不可)を取得された方は、お持ちの免許で準中型車を運転できます。 勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無 
<その他就業時間補足>
補足事項なし 雇用形態 正社員 <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし 給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:100,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
各社会保険完備
確定拠出年金 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇 設立 1972年5月 従業員数 80名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 平均年齢 38歳

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547閲覧

nsy********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    良いと思います。 私も若ければ応募したいです。

    なるほど:1

    1051142Aさん

  • 学歴不問とは書いていますが、実際はスキルを持っている人を優先しますね。 官公庁や機密文書の仕事を契約社員や、派遣社員にさせていいのかが疑問ですね。

    Grass Wonderさん

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