福山通運に務めていますが、辞めたいです。 始業時間の10分前に出勤したら遅刻扱いされました。 謝っても課長が許してく…

Question

福山通運に務めていますが、辞めたいです。
始業時間の10分前に出勤したら遅刻扱いされました。
謝っても課長が許してくれず、何度も謝りました。ムカついて退職届を出して残りの有給休暇を申請したら、今日で辞めろと受理してもらえませんでした。
会社都合にしてもらえませんか？
理不尽ですし、解雇同然です

Answer 1

会社都合にしてもらえるかどうかは、「今日で辞めろ」が会社の指示だったのか、課長個人の言葉のアヤだったのか、そのあたり次第になります。

なので毅然と対処してください。

「○○課長から、今日で辞めろと言う指示だったのですが私からは辞めません。来るなという意味であるなら休業指示になるので、労基法に基づき、休業指示が明ける日までの賃金の6割を請求します。
もし解雇だというなら、解雇通知書と解雇理由証明書、および解雇予告手当を要求します。
あと有給休暇を出しましたが受理してもらえませんでしたので、その点は後ほど争います」

でいいです。

Answer 2

明日行って今から労基署に行く、こんな決断したのも〇〇（上司）のせいだとかい声で宣言。相手が何か言うが放置して労基へ
ちなみに、ここ相手の話すことまでスマフォで録音しとく、証拠になる子と相手がしゃべったらラッキー

Answer 3

勤務歴は？

Answer 4

とりあえず本社に連絡しましょう