期間工の採用面接時に「身体にタトゥーありますか?」と質問される自動車メーカーではタトゥーを入れた人材を採用しません。 特にトヨタグループは厳しく、仮に嘘をついたりしたら即刻解雇されます。 嘘が発覚するケースとしては、健康診断と寮での入浴時です。 タトゥー入りでも可とされているのは「ホンダ」と「三菱自動車」と言われています。 もちろん、メーカーとしては「タトゥーOK!」とは言いませんが、「期間工でタトゥー入りの人ちらほらがいる」と聞いたことがあるので、公認というよりは黙認でしょうね。
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最近はタトゥー禁止ではない会社も増えてきています。禁止のかいしゃに隠して入社してバレて規約違反で解雇になるなくらいなら、タトゥー禁止ではない会社を最初に選ぶ事をおすすめします。 場所はわかりませんが、隠し通すのは困難だと思われます。 本社ではなく、系列かいしゃや下請けだと、大丈夫な会社もありますね。外国人の方も多くいらっしゃるので。 ちなみに、トヨタ、BMW、ベンツ、VW、フェラーリに自動車部品を納入していた会社にいましたが、タトゥー、髪色オッケーでした。 ただし、コロナ禍でトヨタがライン停止して、仕事が激減して大規模な、派遣切りがありました。 今の時期、トヨタ関連、基盤関連はやばい気がします。
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