教えて!しごとの先生
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内定を頂いた会社がとんでもない会社じゃないのかと不安になっています。 ・内定を貰ったらすぐに下の名前で呼び捨て ・人事…

内定を頂いた会社がとんでもない会社じゃないのかと不安になっています。 ・内定を貰ったらすぐに下の名前で呼び捨て ・人事の人と強制的にLINEを交換させられる・内定者面談で、就職を続けるか聞かれ、続けると答えると、どこを受けるか聞かれて、言うと1社1社悪く言ってくる(成長性がない、うちの会社でもできる、云々) ・10月から定期的に9時間の研修がある(参加必須、お金は出ない) ・事務で応募したはずなのに業務内容を聞くと事務ではない 以上のことからこの会社って大丈夫か?と不安になっています。就職活動はまだまだ続けていくつもりですが、早めに内定辞退の連絡をしたほうが良いのでしょうか?それとも上記のようなことは社会人として普通なのでしょうか?(当方全く社会人の経験がないため、無知です)

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197閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    その会社はやめた方がいいと思います。 入社するまでは社員ではなく、いわば対等な関係です。にもかかわらず、下の名前で呼び捨てにするのはまともな会社ではないです。

  • この会社大丈夫か?ではなく、 そこの会社を自分で選んでエントリーして最終面接までずっと受けて、内定が出るまでヤバさに気づかなかった貴方が1番やばいんだよ... 会社を見る目を養おうね

    なるほど:1

  • ブラックに可能性もあるけど 社長の方針で社員は皆家族、同僚は兄弟みたいな社風で、時々土日に出席必須のバーベキューパーティー、社員旅行行くつきあいしんどい会社だったりするかも

  • 応募した業務内容と働かされる内容が違う時点でおかしな企業と思った方がいいですね

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