教えて!しごとの先生
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自分のやりたいことをやるためにたった今仕事を即日退職という形で退職してきました。 まだ次の仕事は決まってないですが、どん…

自分のやりたいことをやるためにたった今仕事を即日退職という形で退職してきました。 まだ次の仕事は決まってないですが、どんな仕事に就きたいか、どの求人に応募するかは決めています。仮に内定が貰えなかったとしてもその為にやめたのですから諦めません。 皆さんからみてこれはマズイ判断だったでしょうか? もちろん普通は転職先の内定を見つけてからやめるのが普通だろということは分かっています。 ただまだ19歳で実家暮らしということもあり、ご飯や家に困ることはないです。親にはまた迷惑をかけることになってしまうかもしれませんが...申し訳ない...

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 転職を5回経験している人事関係者です。 希望の求人に応募して採用されなかったらとてもマズイです。 採用側から見ると履歴書に空白期間があるとそれだけで(全てのケースでは無いものの)落とす理由になります。 つまり、この先の転職活動において非常に重い十字架を背負う事になります。 やってしまった事は仕方ありませんが、この先再び転職を希望する時にそのようなハンデがある事を重々承知しておいてください。

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  • この決断に悔いなし、、というところでしょうか。 でもその冒険のような選択はまずかっただろうかということでしょうけど、自分が正しいと思う選択がいちばん正しいと思います。 しかし「まずい」ということなら、即日退職はまずいです。 民法第627条の違反になります。 非正規雇用であれば契約不履行も加わります。 会社が訴えてこないのは会社の温情です。 そういう迷惑をかけて自分の決断を語るのは大人から見て無責任だなあと思います。 私も多くの転職を重ねて、今は経営者になりましたので、質問者様に寄り添った回答もできますし、耳当たりのいい回答のほうがいいでしょうしBAにしたくなるのでしょうが、まず社会に対して責任ある行動が取れなければ次へ行けません。 次の会社が質問者さまを採用しようとしても、もし前歴照会で今回の辞め方を知ったら採用取り消しです。 昨今はなかなか前歴照会はしませんが、それもラッキーということで、辞めた会社の温情やラッキーでなんとかなってます。 自分の力で歩んでいってください。

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  • まだ若いんですから色んなことに挑戦すればいいんじゃないでしょうか。 若いと言うだけで優遇される場合もありますし。行動力があるのはいいと思いますよ。 無茶なことが出来るのもご両親がいて若いからできることです。配偶者や子がいれば出来なくなることも多いですしね。今のうちにできる無茶はやっといた方がいいです。

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