「同じ内容でも構わないのでしょうか」って、本気で思っていますか? 先方の会社をバカにした行為ですよ 質問者様を面接し吟味し、先方の時間と労力をかけて頂いた内定を辞退しているんです もちろん内定辞退は受験者も選ぶ権利がありますから、それ自体は悪い事ではありません がしかし、まったく同じ志望動機で再応募がきたら、書面審査をするまでもないです、きっと履歴書破られておしまいですね もしどうしてもその会社に入社したいと思っているなら、前回の辞退の経緯や謝罪、そして真摯な再応募動機を伝えてみて下さい それが先方の心に届くかはわかりませんけどね もしも辞退当時に「欲目が出た(もっといい会社に行きたい)」「逃した魚は大きい」とかいう気持ちがあったなら、まず受かりませんよ 人事担当者もバカではありませんからどんなに取り繕っても見抜かれます そんなタヌキごっこするより、他会社に労力使った方がいいと私は思いますが…
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