マイクロソフトなどでは完全フレックス制で、時間に縛られない自由な働き方がされてるって言いますけど、中小企業などではどうし…

Question

マイクロソフトなどでは完全フレックス制で、時間に縛られない自由な働き方がされてるって言いますけど、中小企業などではどうしてそういう働き方がすくないんですか？取り入れてる中小企業はありますか？学校のプレゼンで使いたいのでいろんな意見お願いします。

Answer 1

マイクロソフトは日本法人も海外の本社もフレックスですが、目標管理は大変厳格で達成できないとすぐにクビになります。それも含んでの完全フレックス性なのです。つまり目標達成のためには24時間働きなさいということです。定時が無いから残業代も出ません。

アメリカの会社はすごく厳しいのです。決していい面ばかりではありません。

日本の企業は実質クビがありません。そういう労働慣行だからです。表面的なことばかりに目が行くのは本質を見誤ります。

Answer 2

日本人は時間や規則に縛られないと、何もできません。
中小企業でフレックスなど取り入れているところは皆無だと思います。