教えて!しごとの先生
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就活生です、期限が過ぎた内定承諾書について意見いただきたいです。

就活生です、期限が過ぎた内定承諾書について意見いただきたいです。助けてほしいです。大変恥ずかしいことですが、内定承諾書をいただいてから期限を勘違いしており、内定承諾書返送の期限日から10日ほど過ぎています。企業側から1週間ほど前に内定承諾書についてのメールが来ていましたがそれにも気づいていませんでした。(メールを変更したのですが、内定承諾書のメールが変更前のメールに届いていました) 今すぐに謝罪のメールをし、すぐ出すつもりですが、内定取り消しの可能性高いですよね。 社会人としてあり得ないのも分かっています。 謝罪のメール送信してから内定承諾書を送って大丈夫でしょうか。

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回答(4件)

  • 確認する暇あったら動きましょう。 可能性としては、まだ大丈夫か、もう辞退だと思って他の補欠者に連絡したか、どっちかでしょう。それは仕方がないことです。あなたがそういう人間なんですから。

  • 本当は直接一回その会社の担当者に電話した方がいいと思います。メール変更していて気づかなかったことを正直に伝えて遅れた謝罪と内定承諾書はこれからすぐメールで送ると伝えましょう。それで内定取消しは無いと思いますが。

  • 異状事態にはそれに合った対応があります。 明日極力早く採用担当者に電話し口頭でお詫びをしてください。 電話であっても頭を下げてお詫びを。どういう姿勢か伝わります。 メールをするのはその後です。 お詫びした際に内定がどうなるか確認し、企業宛へどのようなメールが必要か指示を仰ぐ

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  • 大丈夫かどうかは置いといて、出来る限りのことをやって見るしかないですね。 質問者様のことは先方では既に『内定辞退者リスト』に上がってますので、そこから復活できるかどうかはかなりの運(来春採用最終盤の現時点でも目標の内定者数に到達しておらず、1人でも多く内定者をかき集めたいなど)が必要になると思います。

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