会社に託児所がついてある方に質問です。子供が１歳で市町村の保育園に内定貰えれば、１歳で仕事復帰したいと思っているのですが…

Question

会社に託児所がついてある方に質問です。子供が１歳で市町村の保育園に内定貰えれば、１歳で仕事復帰したいと思っているのですが、もしもらえない場合は一歳半、２歳と育休延長したいと考えています。皆さんなら、もし１歳で保育園内定もらえなさそうならば、会社の託児所を利用して１歳で仕事復帰されますか?それとも、保育園の内定待ちしますか?また、私のように企業に託児所ついているにも関わらず、保育園内定まで育休延長して保育園受かるまで育休使われていた方などいらっしゃいましたか?

Answer 1

同じ状況です。
来月復帰予定ですが保育園落ちたのでので育休延長する予定です！来週に会社に変更手続きいきます！
託児所には預ける予定はありません。周りから文句言われるとは思いますが。