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私も、面接時と同等で行った方がいいと思います。入社してしばらくはそうしたほうがいいです。(入社して女性社員と仲良くなってから、さぐりさぐりみたいな)
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アパレルとかベンチャーとかそういう企業でない限りは、面接と同じスタンスで臨むべきですね。 既に先輩社員や上司の選別は始まっており、実際入社した後、昇給や昇格のチャンスが到来した際、内定式の愚行が足枷になる可能性があります
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