内定に近いのかな? utグループで、オンライン面接して、職場見学にいきました。 職場見学で、人出不足なんできてほしいので…

Question

内定に近いのかな?
utグループで、オンライン面接して、職場見学にいきました。
職場見学で、人出不足なんできてほしいので後は、うちが返事だして、営業担当の人に返事してほしいとか、言われた。結局は、採用決めるのは、企業の人の気持ち次第です。
人で不足やからといって採用あるのかな？って。あんまり期待しない。

Answer 1

採用者の気持ち次第ですが、企業として今年は何人採用（男子〇人女子〇人、大卒〇人、高卒〇人）という採用計画は決まっています。
その人数計画の中でどの人が優秀そうだから採用するかは採用担当者の判断によります。

人手不足だから採用計画があるわけで、なまじっか間違ってないです。