大手物理企業のコールセンターのアルバイトの面接を致しました。 10時からの面接で最初は筆記試験、タイピングを15分程度。

Question

大手物理企業のコールセンターのアルバイトの面接を致しました。
10時からの面接で最初は筆記試験、タイピングを15分程度。履歴書を見ながら職歴などを聞かれ、仕事内容などの説明で終わったのが12時でした。
仕事内容の説明途中で是非採用したいとの事で採用が決まり、自分自身も驚いてはい！と返事をしてしまったのですが、帰宅して業務内容など複雑だったので、色々考えて不安になってしまいました。
面接時に採用とすぐ決まるものなのでしょうか。
９月下旬に入社書類を郵送すると言われたのですが、もし辞退するとしたらいつ頃まで連絡すればいいのでしょうか。

Answer 1

アルバイトの面接お疲れ様でした（^ ^）

私はコールセンターのオペレーターさんに電話対応のスキルアップやメンタル面でのアドバイスをする電話接客アドバイザーをしております。

もし辞退するとしたら、早めに連絡するのが誠意があると思います。
あなたが辞退するとすれば先方はまた採用活動をすることになるので、それは早い方が助かるからです。

ただ、私自身は採用をしないのですが企業の担当者と話をする機会があります。
やはり第一印象や話してみて優秀そうな人は採用担当者であれば何となく分かるみたいです。

「是非採用したい」と言われたとのことで、あなたを評価された素晴らしいことだと思います（^^）
当日採用は珍しいことではないので、仕事に興味があるならやってみてもよいかと思います。
大手物流会社とのことですので、複雑に思える業務内容もやりがいや自分の成長に繋がるかもしれません。

私はオペレーターさんがスグに仕事で使える役立つ情報をブログなどで発信しています。
もしお勤めになるときはご活用ください♪

電話オペレーターが楽に楽しく働くブログ
https://note.com/maikodenwa/

応援していますね！

Answer 2

アルバイト先によっては面接時に採用が決まり、「では、○日から勤務開始で～」と話をされることはあります。
もし、辞退をするなら『出来るだけ早く』ということになります。
ましてや、面接時に採用が決まったなら欲しい人材だと思われたはずです。お断りするのであれば早めに、が礼儀でしょう。

Answer 3

一週間以内出来れば3日以内が良いと思います。