人事担当の方

Question

人事担当の方企業の人事担当の方に質問です。
下の様な経歴の人材は需要がありますか。

３２歳、男、独身
学歴：５流大学卒業
職歴：中小企業のアパレル業で正社員として勤務６年
その間、海外中国にて副総経理として
生産と品質の管理担当５年
能力：中国語ネイティブに近いレベル
英語日常会話レベルTOEIC学習中
PC 一般以上のレベル

資格：普通自動車免許

海外中国長期勤務OK、年収は３５０万円以上を希望

このような条件の人材でも雇ってくれる企業はありますか？

Answer 1

人事を担当しています。

素晴らしい経歴をお持ちですね。
同業種なら多くの企業が興味を持たれると思います。
経歴の面は、あまりご心配されなくてもよろしいのではないかと。

ただ、企業によって採用者に求めるものが違いますので、
場合によっては、あなたのお人柄も判断材料になります。
採用ポリシーは会社によって全く違います、
中には「外見がとっつきやすい」などで判断する企業もありますので
経歴だけでは何とも申し上げにくいです。

ちなみに弊社の採用ポリシーは
（アパレル系ではありませんので参考にならないかもしれませんが…）
中途も新卒も人柄を重視しているので、学歴はほとんど見ていません。
「挨拶がきちんとできる」「自分のアイデアを持っている」「精神力が強そう、打たれ強そう」「特出した才がある」
など。
たまに、有名大学卒の方や、有名企業出身の方が面接に来られますが、上記ポリシーに合わない方は×です。

あとは履歴書や職務経歴書の書き方にもコツがあります。
どんな功績を上げ、どんな業務をし、どれだけの人を引っ張ってきたか。
これらが上手にアピールできれば転職活動はずっと有利になりますよ。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/cho_hajimete/cho_hajimete_01.html

Answer 2

安心して下さい！
普通の３０代前半よりもかなり高いスキルをお持ちの様です！
今のご時世ですので、時間がかかると思いますが頑張って下さい！
学歴なんてそんなに関係ないですよ！
職歴、語学共に素晴らしいと思います！
ＴＯＥＩＣ６００点以上あるともっといいと思います！

Answer 3

雇ってくれる企業はあると思いますが、その人の人間性、仕事に対しての意欲などが分かりませんので採用するかどうかは不明です。